榮昌生物醫藥園召開安全工作總結表彰暨工作部署大會

                                          發布日期:2024年02月22日

                                          腳踏實地,安全發展;初心不改,砥礪前行。2月22日上午,榮昌生物醫藥園2023年度工作總結表彰暨2024年工作部署大會召開。園區安委會主任林健副總裁出席會議,園區安委會副主任、榮昌生物副總裁王海波在會上做安全工作總結及部署,大會通報表彰了安全先進集體。

                                          會議指出,過去一年,在集團領導的英明決策和全體員工的共同努力下,園區安全生產工作緊緊圍繞一條主線、兩項基礎,工作重心前移重點突破,始終關注三個時態扎實做好全過程管控,安全生產形勢持續保持良好態勢,實現安全生產零事故目標。

                                          會上,王海波副總裁結合自己作為老安全人的幾點認知,同參會人員共勉:一是營造風清氣正的安全文化,各級管理人員要在安全工作上親力親為、主動作為、造勢而為,對員工施加安全正能量的影響、施加善意的安全觸動、施加自主安全的轉變;二是做到“嚴、細、實”,即用“從嚴”的要求培養員工遵章守紀的行為習慣,用“細節”的要求培養員工認真細致的做事習慣,用“務實”的要求培訓員工養成落實到位的自覺習慣;三是嚴格過程管控,安全零事故的結果源自對風險的過程管控,來源于過程所做的大量安全工作,安全工作沒有得到預期的零事故結果,過程所做的安全工作一定有缺陷、漏項或不足,沒有對風險過程管控得到的零事故結果是帶有僥幸的成份,不會長久。

                                          會議強調,全體員工要時刻銘記安全使命,堅定不移地執行集團安全發展戰略,以時時放心不下的安全責任感,如履薄冰的安全危機感,在各項工作中做到首善安全,守正創新、持續改善,以管控過程之因,達成零事故的安全之果,立足本職,盡職盡責,同心同行,共建平安園區。

                                          榮昌制藥劉民正副總裁,邁百瑞歐紅副總裁、李振東副總裁,榮昌制藥安全總監呂宗鵬及各公司部門主管及EHS代表一百余人出席會議。

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